Günlerdir, aylardır belki de senelerdir beklenen taşeron işçilerin asıl iş kollarına alınma kadrosunda mutlu sona ulaşılmış gözükülüyor. Sosyal medyada TT yapılarak gündeme getirilen asıl iş kolu nedir? Sevinçle karşılandığı ifade edilen asıl iş kolu tartışmasında son durum ne? Şimdi ne olacak? Asıl iş kollarına nasıl yerleştirmeler yapılacak? İşte, son gelişmeler…
ASIL İŞ KOLU NEDİR?
Çalışma mevzuatında asıl iş ve yardımcı işlerin genel olarak tanımı yapılmıştır. Buna göre, mal veya hizmet üretiminin esasını oluşturan işe asıl iş deniliyor. İşyerinde yürütülen mal veya hizmet üretimine ilişkin olmakla beraber doğrudan üretim organizasyonu içerisinde yer almayan, üretimin zorunlu bir unsuru olmayan ancak asıl iş devam ettikçe devam eden ve asıl işe bağımlı olan işlere de yardımcı iş deniliyor.
696 Sayılı KHK kapsamında istihdam edilmekte olan sürekli işçi kadrosundaki çalışanlar asıl iş kadrosuna geçirildi.
Türkiye’de 2.5 yıl önce 696 sayılı KHK ile çalışma hayatında devrim yaşandı ve taşeron olarak çalışan işçiler 4/D sürekli işçi olarak kadroya alındı. Sayıları yüz binlerle ifade edilen bu işçiler, YHK tarafından belirlenen toplu sözleşme ile 2.5 yıldır maaş ve özlük haklarına sahip durumda. İşçilerin memnun olmadığı bu sözleşme 31 Ekim’de sona erecek. 1 Kasım’da yeni TİS imzalanacak. Süreç öncesi taşeronlar için kritik olan süreçlerden biri de asıl iş kolu sorunu.
