in

2019 yılının işsizlik maaşı ne kadar? İşsizlik maaşı alma şartları nelerdir?

Devlet tarafından sağlanan işsizlik maaşı konusunda birçok insan internet 2019 yılının işsizlik maaşı ne kadar? İşsizlik maaşı alma şartları nelerdir? Üzerinden Asgari ücrete yapılan zam dolayısıyla işsizlik maaşlarında da artış olmuştur. Yılın başından beri geçerli olan işsizlik maaşı, en az 1.015 TL en çok ise 2.030 TL olacaktır. Fakat şöyle bir durum var ki bazı insanların canını sıkıyor. İşsizlik maaşı almanın belirli şartları bulunur. Peki ya bu şartlar nelerdir? Öncelikle şunu söylemeliyiz ki işimden kendi isteğiyle ayrılan insanlar işsizlik maaşı alamazlar. Bir insanın işsizlik maaşı alabilmesi için iş yerinden kendi isteği dışında ayrılmış olması gerekir. Ancak istisna olan “haklı fesih” durumuyla istifa edenler kendilerini haklı olarak ispat ederlerse işsizlik maaşı alabilirler. Haklı fesih durumuna en uygun örnek kişinin maaşının ödenmemesi olabilir. İşsizlik maaşı alabilmek için en az 600 gün prim ödemek gerekiyor. Tabii ödenilen prime göre de işsizlik maaşının alınma süresi değişiyor. 3 yıl içinde 600 gün prim yapan biri 6 ay, 900 gün prim yapan biri 8 ay ve 3 yılın tamamını da prim yapan birisi is e 10 ay boyunca işsizlik maaşı alabilir. Herkes aynı eşit miktarda işsizlik maaşı almaz. Bu miktar çalışma yüksekliğine göre değişir. Örneğin sıradan bir serbest meslek çalışanı ile bir memur aynı miktarda işsizlik maaşı almaz. İşsizlik maaşı alan insanlar aldıkları zaman zarfı içinde yeni bir iş bulurlarsa bu durumu İŞKUR’ a bildirmek zorundadırlar. Yeni bir işe başladıklarından dolayı işsizlik maaşları kesilmektedir. İşten ayrılığınızın ardından 1 ay içinde işsizlik maaşı için İŞKUR’ başvurmanız gerekiyor. Eğer bu süre geçerse her zaman sizin işsizlik maaşı sürenizden kesiliyor.

Devlet tarafından sağlanan işsizlik maaşı konusunda birçok insan internet 2019 yılının işsizlik maaşı ne kadar? İşsizlik maaşı alma şartları nelerdir? Üzerinden Asgari ücrete yapılan zam dolayısıyla işsizlik maaşlarında da artış olmuştur. Yılın başından beri geçerli olan işsizlik maaşı, en az 1.015 TL en çok ise 2.030 TL olacaktır. Fakat şöyle bir durum var ki bazı insanların canını sıkıyor. İşsizlik maaşı almanın belirli şartları bulunur. Peki ya bu şartlar nelerdir?

Öncelikle şunu söylemeliyiz ki işimden kendi isteğiyle ayrılan insanlar işsizlik maaşı alamazlar. Bir insanın işsizlik maaşı alabilmesi için iş yerinden kendi isteği dışında ayrılmış olması gerekir. Ancak istisna olan “haklı fesih” durumuyla istifa edenler kendilerini haklı olarak ispat ederlerse işsizlik maaşı alabilirler. Haklı fesih durumuna en uygun örnek kişinin maaşının ödenmemesi olabilir. İşsizlik maaşı alabilmek için en az 600 gün prim ödemek gerekiyor. Tabii ödenilen prime göre de işsizlik maaşının alınma süresi değişiyor. 3 yıl içinde 600 gün prim yapan biri 6 ay, 900 gün prim yapan biri 8 ay ve 3 yılın tamamını da prim yapan birisi is e 10 ay boyunca işsizlik maaşı alabilir.

Herkes aynı eşit miktarda işsizlik maaşı almaz. Bu miktar çalışma yüksekliğine göre değişir. Örneğin sıradan bir serbest meslek çalışanı ile bir memur aynı miktarda işsizlik maaşı almaz. İşsizlik maaşı alan insanlar aldıkları zaman zarfı içinde yeni bir iş bulurlarsa bu durumu İŞKUR’ a bildirmek zorundadırlar. Yeni bir işe başladıklarından dolayı işsizlik maaşları kesilmektedir. İşten ayrılığınızın ardından 1 ay içinde işsizlik maaşı için İŞKUR’ başvurmanız gerekiyor. Eğer bu süre geçerse her zaman sizin işsizlik maaşı sürenizden kesiliyor.

Yorumlar

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

Yükleniyor...

0